Führungskräfte Coaching
"Führung bedeutet Verantwortung- Verantwortung für mein Team, aber genauso für mich selbst"- Carina Hilfenhaus
Wir sehen einen Wandel im Gesundheitwesen. Anforderungsprofile an Leitungskräfte nehmen immer mehr zu. Was früher die klassische Einrichtungsleitung war, ist heute längst ein Manager. Auch die Rolle der Pflegedienstleitung verändert sich immer weiter. Was sind also die größten Herausforderungen, die auf uns zukommen, wenn wir an eine wertschätzende und nachhaltige Zukunft im Gesundheitswesen denken?
+ Personalbedarf
+ Qualitätsstandards
+ Versorgungskompetenz
+Wirtschaftlichkeit
Das sind nur ein paar Punkte einer langen Liste, für die Leitungskräfte eine zukunftsichere Handlungsfähgkeit brauchen.
Um das zu Erkennen und im Praxisalltag zu leben benögt man vor allem eins: Das Erkennen des eigenen Potenzials.
In den Coachings geht es also erst einmal darum welcher Typ Führungskraft möchte ich sein. Was sind meine Werte und meine Ziele und wie schaffe ich die Balance einer guten Führungskraft ohne dabei meine Work-Life Balance zu vernachlässigen.Durch meine Erfahrung als langjährige Führungskraft im Gesundheitswesen weiß ich welche Anforderungen tag täglich auf die Leitungskraft zukommen und wie man diesen begegnen kann.
Unternehmensberaterin Gesundheitswesen
Vielen Dank für das Interesse an meiner Arbeit und an einer möglichen gemeinsamen Zusammenarbeit. Getreu meiner Philosophie
„es ist kein Privileg, das zu tun, was ich am liebsten tue, es ist meine Pflicht“
Ich habe ich mich schon früh der Pflegewissenschaft verschrieben. Nach meinem Studium an der Hochschule Fulda sammelte ich im stationären, sowie im ambulanten Bereich umfangreiche Erfahrungen im Qualitätsmanagement und entwickelte mit der Rote-Faden-Methode für diese Träger ein Modell, welches ihnen die Umsetzung des internen Qualitätsmanagements erleichterte. 2011 gründete ich mein erstes eigenes Unternehmen, welches heute noch sehr erfolgreich im Gesundheitssektor einen Beitrag zum Wohle aller beiträgt. Während meiner Zeit als Geschäftsführerin sind mir die praxisnahen Problemstellungen und die großen Herausforderungen für die im Pflegebereich Beschäftigten immer wieder vor Augen geführt worden. Meine Ursprünge in der Pflegewissenschaft, sowie meine große Leidenschaft Wissen generationsübergreifend und in verschiedenen Berufsgruppen weiter zu vermitteln lässt mich nun durch Deutschland, Österreich und in Schweiz reisen und wunderbare Menschen verschiedenster Facetten treffen, um dieses praxisnah zu lehren. Die neusten wissenschaftlichen Erkenntnisse in den Kontext des Theorie- Praxis- Transfers zu setzen, um somit einen Beitrag für die stetige Verbesserung im Pflegealltag zu leisten, darüber hinaus die Interaktion zwischen einzelnen Berufsgruppen in der Pflege und in interdisziplinären Teams zu fördern, sowie durch Professionalisierung die Lern - und Entwicklungsprozesse im Pflegebereich zu gestalten, sind Grundlagen meiner Arbeit und sollen nicht nur zur Einhaltung von Rahmenbedingungen dienen, sondern ich beabsichtige in einer wertschätzenden Zusammenarbeit unter Berücksichtigung weiterer Ziele, dass mir wichtigste Ziel:
Der Mensch steht im Mittelpunkt!
Der Pflegebereich ist ein hochsensibles und lange nicht beachtetes „Kind“, welches in einer immer älter werdenden Gesellschaft mehr denn je die Berechtigung findet, eine zentrale Rolle einzunehmen und diese mit Wissen und Professionalität zu verteidigen. Um diesen Platz in der Mitte unserer Bevölkerung verankern zu können, benötigen stationäre und ambulante Einrichtungen für ihre Führungskräfte, Pflegekräfte, Hauswirtschafts- und Betreuungskräfte sowie alle am Pflegeprozess Beteiligten das richtige Werkzeug um handlungssicher in ihrer täglichen Arbeit agieren zu können. Durch meine Arbeit möchte ich einen wichtigen Beitrag zur verbesserten Handlungssicherheit im Pflegealltag leisten und diese motivierend fördern. Auf den folgenden Seite finden Sie eine Übersichtsbeschreibung zu Themenschwerpunkten, die meine Tätigkeiten seit vielen Jahren begleiten. Abschließend möchte ich mit den Worten Buddhas sagen;
Ganz gleich, wie beschwerlich das Gestern war, stets kannst du im Heute von Neuem beginnen.
Wenn wir gemeinsam das Heute von Neuem beginnen, können wir dem Fachbereich Pflege etwas schenken, was Größer ist als unser Verstand:
- Wertschätzung - Ganzheitlichkeit - Anerkennung -
Die folgende Übersicht soll Ihnen helfen einen Einblick zu meinen Schwerpunktthemen zu geben. Selbstverständlich können Sie individuelle Themengebiete anfragen. Das Themenangebot richtet sich sowohl an stationäre, als auch an ambulante Pflegeeinrichtungen. Ich freue mich von Ihnen zu hören und erstelle gerne auf Ihre Bedürfnisse ein angepasstes Fortbildungsangebot. Alles Liebe Carina Hilfenhaus Januar 2022